ダイワボウホールディングス vs 東洋紡 年収比較
ダイワボウホールディングスの平均年収は720万円で、東洋紡(670万円)より50万円高い水準です。両社は同じ繊維製品業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | ダイワボウホールディングス | 東洋紡 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 720万円 | 670万円 |
| 全国平均との比較 | 1.57倍 | 1.46倍 |
| 平均年齢 | 42.5歳 | 42歳 |
| 平均勤続年数 | 16.5年 | 17.5年 |
| 従業員数 | 800人 | 3,200人 |
| 業種 | 繊維製品 | 繊維製品 |
比較分析
ダイワボウホールディングスの平均年収は720万円で、東洋紡の670万円と比較して50万円(約7%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ダイワボウホールディングスは約1.6倍、東洋紡は約1.5倍の水準にあります。
平均年齢はダイワボウホールディングスが42.5歳、東洋紡が42歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はダイワボウホールディングスが16.5年、東洋紡が17.5年。従業員数はダイワボウホールディングスが800人、東洋紡が3,200人です。
両社はいずれも繊維製品に分類される企業です。同業界内での年収差は50万円(7%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。ダイワボウホールディングスは過去5年間で8.1%、東洋紡は8.1%の増加です。
よくある質問
ダイワボウホールディングスと東洋紡、年収が高いのはどちらですか?
ダイワボウホールディングスの方が50万円高い水準です。ダイワボウホールディングスの平均年収は720万円、東洋紡は670万円です(2025年有価証券報告書より)。
ダイワボウホールディングスと東洋紡の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は50万円(約7%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ダイワボウホールディングスは約1.6倍、東洋紡は約1.5倍の水準にあります。
繊維製品業界での両社の年収順位は?
繊維製品業界(7社中)では、ダイワボウホールディングスは1位、東洋紡は3位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
ダイワボウホールディングスは800人、東洋紡は3,200人です(いずれも単体ベース)。東洋紡の方が大規模な組織です。
ダイワボウホールディングスと東洋紡の待遇面の違いは?
年収面ではダイワボウホールディングスが50万円高い水準にあります。平均勤続年数はダイワボウホールディングスが16.5年、東洋紡が17.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。