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電通グループ vs 日本M&Aセンターホールディングス 年収比較

電通グループの平均年収は1320万円で、日本M&Aセンターホールディングス(1260万円)より60万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)

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項目電通グループ日本M&Aセンターホールディングス
平均年収1320万円1260万円
全国平均との比較2.882.75
平均年齢41.534
平均勤続年数13.23.8
従業員数6,9801,000
業種サービス業サービス業

比較分析

電通グループの平均年収は1320万円で、日本M&Aセンターホールディングスの1260万円と比較して60万円(約5%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、電通グループは約2.9倍、日本M&Aセンターホールディングスは約2.8倍の水準にあります。

平均年齢は電通グループが41.5歳、日本M&Aセンターホールディングスが34歳で、電通グループの方が7.5歳高い傾向にあります。勤続年数は電通グループが13.2年、日本M&Aセンターホールディングスが3.8年で、電通グループの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は電通グループが6,980人、日本M&Aセンターホールディングスが1,000人です。

両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は60万円(5%)となっており、一定の差が見られます。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。電通グループは過去5年間で7.3%、日本M&Aセンターホールディングスは8.2%の増加です。

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よくある質問

電通グループと日本M&Aセンターホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
電通グループの方が60万円高い水準です。電通グループの平均年収は1320万円、日本M&Aセンターホールディングスは1260万円です(2025年有価証券報告書より)。
電通グループと日本M&Aセンターホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は60万円(約5%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、電通グループは約2.9倍、日本M&Aセンターホールディングスは約2.8倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は?
サービス業業界(27社中)では、電通グループは2位、日本M&Aセンターホールディングスは3位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
電通グループの平均年齢は41.5歳で、日本M&Aセンターホールディングス(34歳)より7.5歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。電通グループの平均勤続年数は13.2年、日本M&Aセンターホールディングスは3.8年です。
電通グループと日本M&Aセンターホールディングスの待遇面の違いは?
年収面では電通グループが60万円高い水準にあります。平均勤続年数は電通グループが13.2年、日本M&Aセンターホールディングスが3.8年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。