エーザイ vs 大塚ホールディングス 年収比較
エーザイの平均年収は1101万円で、大塚ホールディングス(1020万円)より81万円高い水準です。両社は同じ医薬品業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | エーザイ | 大塚ホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1101万円 | 1020万円 |
| 全国平均との比較 | 2.40倍 | 2.23倍 |
| 平均年齢 | 43.6歳 | 44歳 |
| 平均勤続年数 | 18.5年 | 18.5年 |
| 従業員数 | 3,074人 | 1,200人 |
| 業種 | 医薬品 | 医薬品 |
比較分析
エーザイの平均年収は1101万円で、大塚ホールディングスの1020万円と比較して81万円(約8%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、エーザイは約2.4倍、大塚ホールディングスは約2.2倍の水準にあります。
平均年齢はエーザイが43.6歳、大塚ホールディングスが44歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はエーザイが18.5年、大塚ホールディングスが18.5年。従業員数はエーザイが3,074人、大塚ホールディングスが1,200人です。
両社はいずれも医薬品に分類される企業です。同業界内での年収差は81万円(8%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。エーザイは過去5年間で4.7%、大塚ホールディングスは8.3%の増加です。
よくある質問
エーザイと大塚ホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
エーザイの方が81万円高い水準です。エーザイの平均年収は1101万円、大塚ホールディングスは1020万円です(2025年有価証券報告書より)。
エーザイと大塚ホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は81万円(約8%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、エーザイは約2.4倍、大塚ホールディングスは約2.2倍の水準にあります。
医薬品業界での両社の年収順位は?
医薬品業界(16社中)では、エーザイは3位、大塚ホールディングスは6位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
エーザイは3,074人、大塚ホールディングスは1,200人です(いずれも単体ベース)。エーザイの方が大規模な組織です。
エーザイと大塚ホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではエーザイが81万円高い水準にあります。平均勤続年数はエーザイが18.5年、大塚ホールディングスが18.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
各企業の詳細ページ
関連する比較
※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。