丸紅 vs 三菱商事 年収比較
三菱商事の平均年収は1631万円で、丸紅（1530万円）より101万円高い水準です。両社は同じ卸売業業界に属しています。（出典：2025年有価証券報告書、EDINET）
比較分析
三菱商事の平均年収は1631万円で、丸紅の1530万円と比較して101万円（約7%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、三菱商事は約3.6倍、丸紅は約3.3倍の水準にあります。
平均年齢は丸紅が42.3歳、三菱商事が42.7歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は丸紅が17.6年、三菱商事が18.4年。従業員数は丸紅が4,390人、三菱商事が5,448人です。
両社はいずれも卸売業に分類される企業です。同業界内での年収差は101万円（7%）となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。丸紅は過去5年間で11%、三菱商事は6.3%の増加です。
よくある質問
丸紅と三菱商事、年収が高いのはどちらですか？
三菱商事の方が101万円高い水準です。三菱商事の平均年収は1631万円、丸紅は1530万円です（2025年有価証券報告書より）。
丸紅と三菱商事の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は101万円（約7%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、三菱商事は約3.6倍、丸紅は約3.3倍の水準にあります。
卸売業業界での両社の年収順位は？
卸売業業界（18社中）では、丸紅は4位、三菱商事は2位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは？
丸紅は4,390人、三菱商事は5,448人です（いずれも単体ベース）。三菱商事の方が大規模な組織です。
丸紅と三菱商事の待遇面の違いは？
年収面では三菱商事が101万円高い水準にあります。平均勤続年数は丸紅が17.6年、三菱商事が18.4年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。