任天堂 vs TOPPANホールディングス 年収比較
任天堂の平均年収は988万円で、TOPPANホールディングス(720万円)より268万円高い水準です。両社は同じその他製品業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 任天堂 | TOPPANホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 988万円 | 720万円 |
| 全国平均との比較 | 2.16倍 | 1.57倍 |
| 平均年齢 | 40.2歳 | 43歳 |
| 平均勤続年数 | 14.5年 | 18.5年 |
| 従業員数 | 2,831人 | 10,500人 |
| 業種 | その他製品 | その他製品 |
比較分析
任天堂の平均年収は988万円で、TOPPANホールディングスの720万円と比較して268万円(約37%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、任天堂は約2.2倍、TOPPANホールディングスは約1.6倍の水準にあります。
平均年齢は任天堂が40.2歳、TOPPANホールディングスが43歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は任天堂が14.5年、TOPPANホールディングスが18.5年で、TOPPANホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は任天堂が2,831人、TOPPANホールディングスが10,500人です。
両社はいずれもその他製品に分類される企業です。同業界内での年収差は268万円(37%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。任天堂は過去5年間で6.5%、TOPPANホールディングスは8.1%の増加です。
よくある質問
任天堂とTOPPANホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
任天堂の方が268万円高い水準です。任天堂の平均年収は988万円、TOPPANホールディングスは720万円です(2025年有価証券報告書より)。
任天堂とTOPPANホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は268万円(約37%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、任天堂は約2.2倍、TOPPANホールディングスは約1.6倍の水準にあります。
その他製品業界での両社の年収順位は?
その他製品業界(9社中)では、任天堂は1位、TOPPANホールディングスは6位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
TOPPANホールディングスの平均年齢は43歳で、任天堂(40.2歳)より2.8歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。TOPPANホールディングスの平均勤続年数は18.5年、任天堂は14.5年です。
任天堂とTOPPANホールディングスの待遇面の違いは?
年収面では任天堂が268万円高い水準にあります。平均勤続年数は任天堂が14.5年、TOPPANホールディングスが18.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。