千葉銀行 vs 三井住友フィナンシャルグループ 年収比較
三井住友フィナンシャルグループの平均年収は846万円で、千葉銀行(720万円)より126万円高い水準です。両社は同じ銀行業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 千葉銀行 | 三井住友フィナンシャルグループ |
|---|---|---|
| 平均年収 | 720万円 | 846万円 |
| 全国平均との比較 | 1.57倍 | 1.85倍 |
| 平均年齢 | 40歳 | 40.3歳 |
| 平均勤続年数 | 16.5年 | 14.5年 |
| 従業員数 | 4,100人 | 1,076人 |
| 業種 | 銀行業 | 銀行業 |
比較分析
三井住友フィナンシャルグループの平均年収は846万円で、千葉銀行の720万円と比較して126万円(約18%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、三井住友フィナンシャルグループは約1.8倍、千葉銀行は約1.6倍の水準にあります。
平均年齢は千葉銀行が40歳、三井住友フィナンシャルグループが40.3歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は千葉銀行が16.5年、三井住友フィナンシャルグループが14.5年。従業員数は千葉銀行が4,100人、三井住友フィナンシャルグループが1,076人です。
両社はいずれも銀行業に分類される企業です。同業界内での年収差は126万円(18%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。千葉銀行は過去5年間で8.1%、三井住友フィナンシャルグループは4.3%の増加です。
よくある質問
千葉銀行と三井住友フィナンシャルグループ、年収が高いのはどちらですか?
三井住友フィナンシャルグループの方が126万円高い水準です。三井住友フィナンシャルグループの平均年収は846万円、千葉銀行は720万円です(2025年有価証券報告書より)。
千葉銀行と三井住友フィナンシャルグループの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は126万円(約18%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、三井住友フィナンシャルグループは約1.8倍、千葉銀行は約1.6倍の水準にあります。
銀行業業界での両社の年収順位は?
銀行業業界(16社中)では、千葉銀行は6位、三井住友フィナンシャルグループは1位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
千葉銀行は4,100人、三井住友フィナンシャルグループは1,076人です(いずれも単体ベース)。千葉銀行の方が大規模な組織です。
千葉銀行と三井住友フィナンシャルグループの待遇面の違いは?
年収面では三井住友フィナンシャルグループが126万円高い水準にあります。平均勤続年数は千葉銀行が16.5年、三井住友フィナンシャルグループが14.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。