大同特殊鋼 vs 東京製鐵 年収比較
東京製鐵の平均年収は720万円で、大同特殊鋼（670万円）より50万円高い水準です。両社は同じ鉄鋼業界に属しています。（出典：2025年有価証券報告書、EDINET）
比較分析
東京製鐵の平均年収は720万円で、大同特殊鋼の670万円と比較して50万円（約7%）高い水準です。全国平均年収（458万円）と比較すると、東京製鐵は約1.6倍、大同特殊鋼は約1.5倍の水準にあります。
平均年齢は大同特殊鋼が40.5歳、東京製鐵が38.5歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は大同特殊鋼が17年、東京製鐵が14年で、大同特殊鋼の方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は大同特殊鋼が3,500人、東京製鐵が1,100人です。
両社はいずれも鉄鋼に分類される企業です。同業界内での年収差は50万円（7%）となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。大同特殊鋼は過去5年間で8.1%、東京製鐵は8.1%の増加です。
よくある質問
大同特殊鋼と東京製鐵、年収が高いのはどちらですか？
東京製鐵の方が50万円高い水準です。東京製鐵の平均年収は720万円、大同特殊鋼は670万円です（2025年有価証券報告書より）。
大同特殊鋼と東京製鐵の年収差はどれくらいですか？
両社の年収差は50万円（約7%）です。全国平均年収（458万円）を基準にすると、東京製鐵は約1.6倍、大同特殊鋼は約1.5倍の水準にあります。
鉄鋼業界での両社の年収順位は？
鉄鋼業界（9社中）では、大同特殊鋼は3位、東京製鐵は2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか？
大同特殊鋼の平均年齢は40.5歳で、東京製鐵（38.5歳）より2.0歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。大同特殊鋼の平均勤続年数は17年、東京製鐵は14年です。
大同特殊鋼と東京製鐵の待遇面の違いは？
年収面では東京製鐵が50万円高い水準にあります。平均勤続年数は大同特殊鋼が17年、東京製鐵が14年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は？
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書（EDINET公開）に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。