日揮ホールディングス vs 大林組 年収比較
大林組の平均年収は1010万円で、日揮ホールディングス(950万円)より60万円高い水準です。両社は同じ建設業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 日揮ホールディングス | 大林組 |
|---|---|---|
| 平均年収 | 950万円 | 1010万円 |
| 全国平均との比較 | 2.07倍 | 2.21倍 |
| 平均年齢 | 43歳 | 42.4歳 |
| 平均勤続年数 | 16.5年 | 16.9年 |
| 従業員数 | 2,200人 | 9,200人 |
| 業種 | 建設業 | 建設業 |
比較分析
大林組の平均年収は1010万円で、日揮ホールディングスの950万円と比較して60万円(約6%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、大林組は約2.2倍、日揮ホールディングスは約2.1倍の水準にあります。
平均年齢は日揮ホールディングスが43歳、大林組が42.4歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数は日揮ホールディングスが16.5年、大林組が16.9年。従業員数は日揮ホールディングスが2,200人、大林組が9,200人です。
両社はいずれも建設業に分類される企業です。同業界内での年収差は60万円(6%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。日揮ホールディングスは過去5年間で8.2%、大林組は7.4%の増加です。
よくある質問
日揮ホールディングスと大林組、年収が高いのはどちらですか?
大林組の方が60万円高い水準です。大林組の平均年収は1010万円、日揮ホールディングスは950万円です(2025年有価証券報告書より)。
日揮ホールディングスと大林組の年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は60万円(約6%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、大林組は約2.2倍、日揮ホールディングスは約2.1倍の水準にあります。
建設業業界での両社の年収順位は?
建設業業界(16社中)では、日揮ホールディングスは5位、大林組は2位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
日揮ホールディングスは2,200人、大林組は9,200人です(いずれも単体ベース)。大林組の方が大規模な組織です。
日揮ホールディングスと大林組の待遇面の違いは?
年収面では大林組が60万円高い水準にあります。平均勤続年数は日揮ホールディングスが16.5年、大林組が16.9年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。