日本M&Aセンターホールディングス vs リクルートホールディングス 年収比較
日本M&Aセンターホールディングスの平均年収は1260万円で、リクルートホールディングス(1050万円)より210万円高い水準です。両社は同じサービス業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | 日本M&Aセンターホールディングス | リクルートホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1260万円 | 1050万円 |
| 全国平均との比較 | 2.75倍 | 2.29倍 |
| 平均年齢 | 34歳 | 38.9歳 |
| 平均勤続年数 | 3.8年 | 9.2年 |
| 従業員数 | 1,000人 | 538人 |
| 業種 | サービス業 | サービス業 |
比較分析
日本M&Aセンターホールディングスの平均年収は1260万円で、リクルートホールディングスの1050万円と比較して210万円(約20%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、日本M&Aセンターホールディングスは約2.8倍、リクルートホールディングスは約2.3倍の水準にあります。
平均年齢は日本M&Aセンターホールディングスが34歳、リクルートホールディングスが38.9歳で、リクルートホールディングスの方が4.9歳高い傾向にあります。勤続年数は日本M&Aセンターホールディングスが3.8年、リクルートホールディングスが9.2年で、リクルートホールディングスの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数は日本M&Aセンターホールディングスが1,000人、リクルートホールディングスが538人です。
両社はいずれもサービス業に分類される企業です。同業界内での年収差は210万円(20%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。日本M&Aセンターホールディングスは過去5年間で8.2%、リクルートホールディングスは10.5%の増加です。
よくある質問
日本M&Aセンターホールディングスとリクルートホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
日本M&Aセンターホールディングスの方が210万円高い水準です。日本M&Aセンターホールディングスの平均年収は1260万円、リクルートホールディングスは1050万円です(2025年有価証券報告書より)。
日本M&Aセンターホールディングスとリクルートホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は210万円(約20%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、日本M&Aセンターホールディングスは約2.8倍、リクルートホールディングスは約2.3倍の水準にあります。
サービス業業界での両社の年収順位は?
サービス業業界(27社中)では、日本M&Aセンターホールディングスは3位、リクルートホールディングスは6位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
リクルートホールディングスの平均年齢は38.9歳で、日本M&Aセンターホールディングス(34歳)より4.9歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。リクルートホールディングスの平均勤続年数は9.2年、日本M&Aセンターホールディングスは3.8年です。
日本M&Aセンターホールディングスとリクルートホールディングスの待遇面の違いは?
年収面では日本M&Aセンターホールディングスが210万円高い水準にあります。平均勤続年数は日本M&Aセンターホールディングスが3.8年、リクルートホールディングスが9.2年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。