ニコン vs オリンパス 年収比較
オリンパスの平均年収は930万円で、ニコン(820万円)より110万円高い水準です。両社は同じ精密機器業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
比較分析
オリンパスの平均年収は930万円で、ニコンの820万円と比較して110万円(約13%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、オリンパスは約2.0倍、ニコンは約1.8倍の水準にあります。
平均年齢はニコンが44歳、オリンパスが42.1歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はニコンが19年、オリンパスが15.7年で、ニコンの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はニコンが4,500人、オリンパスが4,280人です。
両社はいずれも精密機器に分類される企業です。同業界内での年収差は110万円(13%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。ニコンは過去5年間で8.2%、オリンパスは9.2%の増加です。
よくある質問
ニコンとオリンパス、年収が高いのはどちらですか?
オリンパスの方が110万円高い水準です。オリンパスの平均年収は930万円、ニコンは820万円です(2025年有価証券報告書より)。
ニコンとオリンパスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は110万円(約13%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、オリンパスは約2.0倍、ニコンは約1.8倍の水準にあります。
精密機器業界での両社の年収順位は?
精密機器業界(10社中)では、ニコンは4位、オリンパスは1位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
ニコンは4,500人、オリンパスは4,280人です(いずれも単体ベース)。ニコンの方が大規模な組織です。
ニコンとオリンパスの待遇面の違いは?
年収面ではオリンパスが110万円高い水準にあります。平均勤続年数はニコンが19年、オリンパスが15.7年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。