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パイロットコーポレーション vs TOPPANホールディングス 年収比較

パイロットコーポレーションの平均年収は790万円で、TOPPANホールディングス(720万円)より70万円高い水準です。両社は同じその他製品業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)

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項目パイロットコーポレーションTOPPANホールディングス
平均年収790万円720万円
全国平均との比較1.721.57
平均年齢41.543
平均勤続年数16.518.5
従業員数1,10010,500
業種その他製品その他製品

比較分析

パイロットコーポレーションの平均年収は790万円で、TOPPANホールディングスの720万円と比較して70万円(約10%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、パイロットコーポレーションは約1.7倍、TOPPANホールディングスは約1.6倍の水準にあります。

平均年齢はパイロットコーポレーションが41.5歳、TOPPANホールディングスが43歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はパイロットコーポレーションが16.5年、TOPPANホールディングスが18.5年。従業員数はパイロットコーポレーションが1,100人、TOPPANホールディングスが10,500人です。

両社はいずれもその他製品に分類される企業です。同業界内での年収差は70万円(10%)となっており、一定の差が見られます。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。パイロットコーポレーションは過去5年間で8.2%、TOPPANホールディングスは8.1%の増加です。

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よくある質問

パイロットコーポレーションとTOPPANホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
パイロットコーポレーションの方が70万円高い水準です。パイロットコーポレーションの平均年収は790万円、TOPPANホールディングスは720万円です(2025年有価証券報告書より)。
パイロットコーポレーションとTOPPANホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は70万円(約10%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、パイロットコーポレーションは約1.7倍、TOPPANホールディングスは約1.6倍の水準にあります。
その他製品業界での両社の年収順位は?
その他製品業界(9社中)では、パイロットコーポレーションは3位、TOPPANホールディングスは6位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
パイロットコーポレーションは1,100人、TOPPANホールディングスは10,500人です(いずれも単体ベース)。TOPPANホールディングスの方が大規模な組織です。
パイロットコーポレーションとTOPPANホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではパイロットコーポレーションが70万円高い水準にあります。平均勤続年数はパイロットコーポレーションが16.5年、TOPPANホールディングスが18.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。