パイロットコーポレーション vs ヤマハ 年収比較
ヤマハの平均年収は870万円で、パイロットコーポレーション(790万円)より80万円高い水準です。両社は同じその他製品業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | パイロットコーポレーション | ヤマハ |
|---|---|---|
| 平均年収 | 790万円 | 870万円 |
| 全国平均との比較 | 1.72倍 | 1.90倍 |
| 平均年齢 | 41.5歳 | 44歳 |
| 平均勤続年数 | 16.5年 | 19.5年 |
| 従業員数 | 1,100人 | 5,800人 |
| 業種 | その他製品 | その他製品 |
比較分析
ヤマハの平均年収は870万円で、パイロットコーポレーションの790万円と比較して80万円(約10%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、ヤマハは約1.9倍、パイロットコーポレーションは約1.7倍の水準にあります。
平均年齢はパイロットコーポレーションが41.5歳、ヤマハが44歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はパイロットコーポレーションが16.5年、ヤマハが19.5年で、ヤマハの方が長期勤続者が多い傾向です。従業員数はパイロットコーポレーションが1,100人、ヤマハが5,800人です。
両社はいずれもその他製品に分類される企業です。同業界内での年収差は80万円(10%)となっており、一定の差が見られます。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。パイロットコーポレーションは過去5年間で8.2%、ヤマハは8.2%の増加です。
よくある質問
パイロットコーポレーションとヤマハ、年収が高いのはどちらですか?
ヤマハの方が80万円高い水準です。ヤマハの平均年収は870万円、パイロットコーポレーションは790万円です(2025年有価証券報告書より)。
パイロットコーポレーションとヤマハの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は80万円(約10%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、ヤマハは約1.9倍、パイロットコーポレーションは約1.7倍の水準にあります。
その他製品業界での両社の年収順位は?
その他製品業界(9社中)では、パイロットコーポレーションは3位、ヤマハは2位に位置しています。
両社の平均年齢に差はありますか?
ヤマハの平均年齢は44歳で、パイロットコーポレーション(41.5歳)より2.5歳高くなっています。平均年齢の違いは年功序列型の賃金体系では年収差に影響することがあります。ヤマハの平均勤続年数は19.5年、パイロットコーポレーションは16.5年です。
パイロットコーポレーションとヤマハの待遇面の違いは?
年収面ではヤマハが80万円高い水準にあります。平均勤続年数はパイロットコーポレーションが16.5年、ヤマハが19.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。