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MS&ADインシュアランスグループホールディングス vs T&Dホールディングス 年収比較

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの平均年収は1020万円で、T&Dホールディングス(850万円)より170万円高い水準です。両社は同じ保険業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)

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項目MS&ADインシュアランスグループホールディングスT&Dホールディングス
平均年収1020万円850万円
全国平均との比較2.231.86
平均年齢42.843.5
平均勤続年数16.116
従業員数780800
業種保険業保険業

比較分析

MS&ADインシュアランスグループホールディングスの平均年収は1020万円で、T&Dホールディングスの850万円と比較して170万円(約20%)高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、MS&ADインシュアランスグループホールディングスは約2.2倍、T&Dホールディングスは約1.9倍の水準にあります。

平均年齢はMS&ADインシュアランスグループホールディングスが42.8歳、T&Dホールディングスが43.5歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はMS&ADインシュアランスグループホールディングスが16.1年、T&Dホールディングスが16年。従業員数はMS&ADインシュアランスグループホールディングスが780人、T&Dホールディングスが800人です。

両社はいずれも保険業に分類される企業です。同業界内での年収差は170万円(20%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。

年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。MS&ADインシュアランスグループホールディングスは過去5年間で7.9%、T&Dホールディングスは8.3%の増加です。

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よくある質問

MS&ADインシュアランスグループホールディングスとT&Dホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
MS&ADインシュアランスグループホールディングスの方が170万円高い水準です。MS&ADインシュアランスグループホールディングスの平均年収は1020万円、T&Dホールディングスは850万円です(2025年有価証券報告書より)。
MS&ADインシュアランスグループホールディングスとT&Dホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は170万円(約20%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、MS&ADインシュアランスグループホールディングスは約2.2倍、T&Dホールディングスは約1.9倍の水準にあります。
保険業業界での両社の年収順位は?
保険業業界(8社中)では、MS&ADインシュアランスグループホールディングスは2位、T&Dホールディングスは5位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
MS&ADインシュアランスグループホールディングスは780人、T&Dホールディングスは800人です(いずれも単体ベース)。T&Dホールディングスの方が大規模な組織です。
MS&ADインシュアランスグループホールディングスとT&Dホールディングスの待遇面の違いは?
年収面ではMS&ADインシュアランスグループホールディングスが170万円高い水準にあります。平均勤続年数はMS&ADインシュアランスグループホールディングスが16.1年、T&Dホールディングスが16年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。

各企業の詳細ページ

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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。