MS&ADインシュアランスグループホールディングス vs 東京海上ホールディングス 年収比較
東京海上ホールディングスの平均年収は1350万円で、MS&ADインシュアランスグループホールディングス(1020万円)より330万円高い水準です。両社は同じ保険業業界に属しています。(出典:2025年有価証券報告書、EDINET)
| 項目 | MS&ADインシュアランスグループホールディングス | 東京海上ホールディングス |
|---|---|---|
| 平均年収 | 1020万円 | 1350万円 |
| 全国平均との比較 | 2.23倍 | 2.95倍 |
| 平均年齢 | 42.8歳 | 43.2歳 |
| 平均勤続年数 | 16.1年 | 17.5年 |
| 従業員数 | 780人 | 850人 |
| 業種 | 保険業 | 保険業 |
比較分析
東京海上ホールディングスの平均年収は1350万円で、MS&ADインシュアランスグループホールディングスの1020万円と比較して330万円(約32%)大きく高い水準です。全国平均年収(458万円)と比較すると、東京海上ホールディングスは約2.9倍、MS&ADインシュアランスグループホールディングスは約2.2倍の水準にあります。
平均年齢はMS&ADインシュアランスグループホールディングスが42.8歳、東京海上ホールディングスが43.2歳で、ほぼ同等の年齢構成です。勤続年数はMS&ADインシュアランスグループホールディングスが16.1年、東京海上ホールディングスが17.5年。従業員数はMS&ADインシュアランスグループホールディングスが780人、東京海上ホールディングスが850人です。
両社はいずれも保険業に分類される企業です。同業界内での年収差は330万円(32%)となっており、業界内で比較的大きな差があります。
年収推移を見ると、両社とも上昇傾向にあります。MS&ADインシュアランスグループホールディングスは過去5年間で7.9%、東京海上ホールディングスは9.2%の増加です。
よくある質問
MS&ADインシュアランスグループホールディングスと東京海上ホールディングス、年収が高いのはどちらですか?
東京海上ホールディングスの方が330万円高い水準です。東京海上ホールディングスの平均年収は1350万円、MS&ADインシュアランスグループホールディングスは1020万円です(2025年有価証券報告書より)。
MS&ADインシュアランスグループホールディングスと東京海上ホールディングスの年収差はどれくらいですか?
両社の年収差は330万円(約32%)です。全国平均年収(458万円)を基準にすると、東京海上ホールディングスは約2.9倍、MS&ADインシュアランスグループホールディングスは約2.2倍の水準にあります。
保険業業界での両社の年収順位は?
保険業業界(8社中)では、MS&ADインシュアランスグループホールディングスは2位、東京海上ホールディングスは1位に位置しています。
両社の従業員規模の違いは?
MS&ADインシュアランスグループホールディングスは780人、東京海上ホールディングスは850人です(いずれも単体ベース)。東京海上ホールディングスの方が大規模な組織です。
MS&ADインシュアランスグループホールディングスと東京海上ホールディングスの待遇面の違いは?
年収面では東京海上ホールディングスが330万円高い水準にあります。平均勤続年数はMS&ADインシュアランスグループホールディングスが16.1年、東京海上ホールディングスが17.5年です。勤続年数が長い企業は安定した雇用環境を持つ傾向があります。なお、本データは有価証券報告書の単体ベースの数値であり、連結子会社の従業員は含まれていません。
このデータの出典は?
本ページのデータは2025年度の有価証券報告書(EDINET公開)に基づいています。平均年収は「従業員の状況」に記載された単体ベースの数値です。各企業の詳細データは個別ページでご確認いただけます。
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※ 本ページの情報は公開データに基づく参考情報であり、実際の年収を保証するものではありません。